Giochiamo sul Serio!

1° EDIZIONE: 28 Novembre 2024

2° EDIZIONE: 28 Maggio 2025

Online

Italiano

Contenuto del corso

Il gioco è una cosa seria, anzi SERISSIMA!
Sei pront* a immergerti nell’affascinante mondo dell’apprendimento degli adulti? Ti sveleremo i segreti dell’andragogia e come trovare un approccio formativo che trasforma il noioso apprendimento monotono in un’esperienza coinvolgente: il gioco.
Contrariamente alla percezione comune, il gioco è una cosa seria, con una forte base psicologica e sociologica che apre le porte magiche nell’ambito dell’apprendimento esperienziale. È come un superpotere nascosto che, una volta padroneggiato, ti consente non solo di formare in modo efficace ma anche di potenziare i team aziendali con un tocco di magia ludica.

Cosa saprai fare dopo il corso?

Come funziona l’apprendimento negli adulti: l’andragogia
La potenza del gioco come mezzo per l’apprendimento esperienziale
Il gioco per insegnare ma anche per creare, potenziare e coinvolgere i team

Programma

Struttura del corso

14:30 – 16:30 SESSIONE CORSO

Programma

• Cosa è il gioco?
• A cosa serve il gioco e come usarlo per la formazione
• Serious game, gamification e gioco, le differenze fondamentali
• Usi possibili in ambito aziendale

A chi si rivolge

Il corso è destinato a coloro che sono coinvolti nella formazione, gestione dei team e selezione del personale in azienda.

Metodologia

Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali. Grazie ad una metodologia didattica interattiva con presentazione ed esempi pratici, i partecipanti potranno avere spunti da poter applicare nella loro realtà professionale.

Se il corso è online, il link di partecipazione verrà inviato 2-3 giorni prima dell’inizio del corso.

Pagamento

Sconto del 5% per le iscrizioni entro 1 mese dal corso, sconto del 10% per le iscrizioni entro 2 mesi dal corso. I prezzi sono da intendersi IVA esclusa. Le offerte non sono cumulabili. Per sconti su iscrizioni multiple rivolgersi a info@pharmaeducationcenter.it

Modalità di cancellazione

Si richiede di comunicare la disdetta all’evento formativo inviando un’e-mail a info@pharmaeducationcenter.it entro due settimane dalla data di inizio dello stesso. Trascorso tale termine, si procederà con l’addebito dell’intera quota.

Modalità di sostituzione partecipante

Si prevede la possibilità di cambiare il nome del partecipante all’evento formativo, senza alcun costo aggiuntivo, inviando un’e-mail a: info@pharmaeducationcenter.it. Si chiede di dare comunicazione entro una settimana dalla data di inizio dello stesso indicando il nome del primo iscritto e il nome del sostituto.

Condizioni di annullamento o rinvio

Pharma Education Center si riserva la facoltà di annullare o posticipare l’evento formativo nel caso in cui non si raggiunga un numero minimo di partecipanti. Pharma Education Center si impegna a restituire la quota d’iscrizione già versata senza ulteriori oneri o su richiesta dell’iscritto concedere un bonus spendibile per la partecipazione ad un altro evento formativo in programma nell’anno corrente.

Docenti

Lorenza Moscarella

Consulente di carriera specializzato lifescience, formatore life skills & business coach

Lorenza è tutto tranne che il classico coach e formatore dal background umanistico. La sua esperienza concreta e tangibile si è sviluppata nel settore lifescience, concentrandosi soprattutto sugli affari regolatori, dove ha affrontato sfide uniche e peculiari. Questo le ha conferito una prospettiva approfondita sulle dinamiche aziendali del settore Pharma.

Con una passione evidente per le persone e i processi, Lorenza, in qualità di Team Coach, si dedica a lavorare sui team, sulla leadership e su tutto ciò di cui le organizzazioni hanno bisogno per evolversi e restare rilevanti in un mondo complesso e in continua evoluzione.

La sua abilità nel comunicare in modo efficace si estende a un pubblico diversificato, facilitando un dialogo fluido con professionisti che hanno esperienze e background diversi.

Lei stessa si definisce una “PsycoBiotech”, dalla fusione delle sue due lauree in psicologia del lavoro e biotecnologie industriali.

Inoltre, Lorenza ama integrare il gioco nella formazione, riconoscendone la versatilità e la capacità di creare legami significativi. La sua tesi “Giochiamo sul Serio: Gamification, Serious Game e LEGO® Serious Play® nelle Organizzazioni e nella Formazione” le ha fornito strumenti didattici innovativi, tra cui la gamification, i role playing e la formazione esperienziale.

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La promozione è circoscritta all’iscrizione dello stesso nominativo a 3 o 5 corsi selezionati tra quelli proposti.

Iscriviti al corso

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Valido fino a 2 mesi dal corso

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Rilascio attestato di partecipazione a fine corso

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