Crescita Professionale e Change Management: come affrontare il cambiamento

  • 2° EDIZIONE: 6-7 Giugno 2024
  • Online
  • Italiano

Contenuto del corso

La flessibilità e la predisposizione al cambiamento sono le capacità maggiormente richieste dalle organizzazioni, che vivono oggi più che mai, in contesti complessi ed in continua trasformazione.
Per questo le aziende necessitano sempre più di persone che siano in grado di interpretare il proprio ruolo in modo innovativo e che si pongano come agenti del cambiamento nella gestione dei processi di lavoro nella quale sono inseriti.

Il corso di formazione “Crescita professionale e change management: come gestire il cambiamento” ti insegnerà a:

  • Saper gestire in modo dinamico il proprio ruolo e diventare agenti del cambiamento
  • Per sviluppare la cultura orientata all’innovazione
  • Per essere in grado di attivare strategie personali per gestire il cambiamento richiesto
  • Per sviluppare le skills personali utili per gestire un piano di cambiamento

Vorresti partecipare*, ma non sei disponibile per questa data?
Il corso verrà erogato nuovamente:

  • 10 e 11 Dicembre 2024
  • 10 e 11 Giugno 2025

(*)Contattaci via mail o telefono per iscriverti

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Scegli tra questi titoli:

(*) gli sconti si applicano ai prezzi pieni dei corsi e non sono cumulabili con altre promozioni.
La promozione è circoscritta  all’iscrizione dello stesso nominativo a 3 o 5 corsi selezionati tra quelli proposti.

Cosa saprai fare dopo il corso?

  • Sviluppare le skills necessarie per passare dalla zona di comfort alla challenge zone
  • Trasferire la capacità a costruire strategie di cambiamento personale
  • Saper interpretare il proprio ruolo in modo dinamico
  • Saper essere agenti del cambiamento
Struttura del corso

09:00 – 13:00 SESSIONE PRIMO GIORNO
09:00 – 13:00 SESSIONE SECONDO GIORNO

Programma

Le resistenze al cambiamento

  • Gli ostacoli al cambiamento a livello individuale
  • Come riconoscere le zone di comfort e le abitudini limitanti
  • Come trasformare i punti di debolezza in punti di forza nel percorso di cambiamento

Come sviluppare la resilienza individuale

  • La motivazione individuale, come svilupparla
  • Trasformare il problema in desiderio di sfida
  • La ricerca del miglioramento continuo

Le skills per la gestione del cambiamento

  • Riconoscere il proprio ruolo come agente di cambiamento
  • L’errore come opportunità di apprendimento
  • La gestione delle avversità
  • L’action plan, per costruire il cambiamento

Manager, Key Talent Professional

Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali. Grazie ad una metodologia didattica interattiva con presentazione ed esempi pratici, i partecipanti potranno avere spunti da poter applicare nella loro realtà professionale.

Se il corso è online, il link di partecipazione verrà inviato 2-3 giorni prima dell’inizio del corso.

Sconto del 5% per le iscrizioni entro 1 mese dal corso, sconto del 10% per le iscrizioni entro 2 mesi dal corso. I prezzi sono da intendersi IVA esclusa. Le offerte non sono cumulabili. Per sconti su iscrizioni multiple rivolgersi a info@pharmaeducationcenter.it

Modalità di cancellazione

Si richiede di comunicare la disdetta all’evento formativo inviando un’e-mail a info@pharmaeducationcenter.it entro due settimane dalla data di inizio dello stesso. Trascorso tale termine, si procederà con l’addebito dell’intera quota.

Modalità di sostituzione partecipante

Si prevede la possibilità di cambiare il nome del partecipante all’evento formativo, senza alcun costo aggiuntivo, inviando un’e-mail a: info@pharmaeducationcenter.it. Si chiede di dare comunicazione entro una settimana dalla data di inizio dello stesso indicando il nome del primo iscritto e il nome del sostituto.

Condizioni di annullamento o rinvio

Pharma Education Center si riserva la facoltà di annullare o posticipare l’evento formativo nel caso in cui non si raggiunga un numero minimo di partecipanti. Pharma Education Center si impegna a restituire la quota d’iscrizione già versata senza ulteriori oneri o su richiesta dell’iscritto concedere un bonus spendibile per la partecipazione ad un altro evento formativo in programma nell’anno corrente.

Docenti

Gabriella Campanile

Gabriella Campanile

Senior Trainer, executive coach, HR consultant, assessor Emotional Quotient

Gabriella Campanile è docente senior con comprovata esperienza trentennale in aziende di vari settori
merceologici nello sviluppo di competenze manageriali e soft skills. E’ consulente direzionale, senior advisor
e trainer, executive coach con credenziali ACC – ICF. E’ esperta in Intelligenza Emotiva ed assessor EQ con
certificazioni riconosciute da Six Seconds, svolge attività formativa e di coaching per le corporate di vari
comparti, tra cui il farmaceutico. E’ Founder Choice4Value, un player della consulenza e della formazione.
Vice Presidente Donne 4.0, Network Leader per Six Seconds. E’ oggi Assegnista di Ricerca al Dipartimento di
Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (Forlilpsi) dell’Università di Firenze. Ha svolto
numerosi lavori di ricerca per conto dell’Università di Firenze e di Pisa da cui sono scaturite varie
pubblicazioni

Iscriviti al corso

Early Bird 10%
Valido fino a 2 mesi dal corso
720€
800€
Early Bird 5%
Valido fino a 1 mese dal corso
760€
800€
Full price

800€

Materiale del corso consegnato al partecipante

Rilascio attestato di partecipazione a fine corso

Massima qualità per contenuti e docenti selezionati

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