Crescita Professionale e Change Management: come affrontare il cambiamento

  • 1ยฐ EDIZIONE: 25-26 Novembre 2026
  • 2ยฐ EDIZIONE: 4-5 Maggio 2027
  • Online
  • Italiano

Contenuto del corso

La flessibilitร  e la predisposizione al cambiamento sono le capacitร  maggiormente richieste dalle organizzazioni, che vivono oggi piรน che mai, in contesti complessi ed in continua trasformazione.
Per questo le aziende necessitano sempre piรน di persone che siano in grado di interpretare il proprio ruolo in modo innovativo e che si pongano come agenti del cambiamento nella gestione dei processi di lavoro nella quale sono inseriti.

Il corso di formazione โ€œCrescita professionale e change management: come gestire il cambiamentoโ€ ti insegnerร  a:

  • Saper gestire in modo dinamico il proprio ruolo e diventare agenti del cambiamento
  • Per sviluppare la cultura orientata allโ€™innovazione
  • Per essere in grado di attivare strategie personali per gestire il cambiamento richiesto
  • Per sviluppare le skills personali utili per gestire un piano di cambiamento

Cosa saprai fare dopo il corso?

  • Sviluppare le skills necessarie per passare dalla zona di comfort alla challenge zone
  • Trasferire la capacitร  a costruire strategie di cambiamento personale
  • Saper interpretare il proprio ruolo in modo dinamico
  • Saper essere agenti del cambiamento
Struttura del corso

09:00 โ€“ 13:00 SESSIONE PRIMO GIORNO
09:00 โ€“ 13:00 SESSIONE SECONDO GIORNO

Programma

Le resistenze al cambiamento

  • Gli ostacoli al cambiamento a livello individuale
  • Come riconoscere le zone di comfort e le abitudini limitanti
  • Come trasformare i punti di debolezza in punti di forza nel percorso di cambiamento

Come sviluppare la resilienza individuale

  • La motivazione individuale, come svilupparla
  • Trasformare il problema in desiderio di sfida
  • La ricerca del miglioramento continuo

Le skills per la gestione del cambiamento

  • Riconoscere il proprio ruolo come agente di cambiamento
  • Lโ€™errore come opportunitร  di apprendimento
  • La gestione delle avversitร 
  • Lโ€™action plan, per costruire il cambiamento

Manager, Key Talent Professional

Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali. Grazie ad una metodologia didattica interattiva con presentazione ed esempi pratici, i partecipanti potranno avere spunti da poter applicare nella loro realtร  professionale.

Se il corso รจ online, il link di partecipazione verrร  inviato 2-3 giorni prima dell’inizio del corso.

La partecipazione allโ€™evento formativo sarร  consentita a pagamento avvenuto.

Sconto del 5% per le iscrizioni entro 1 mese dal corso, sconto del 10% per le iscrizioni entro 2 mesi dal corso. I prezzi sono da intendersi IVA esclusa. Le offerte non sono cumulabili. Per sconti su iscrizioni multiple rivolgersi a info@pharmaeducationcenter.it

Modalitร  di cancellazione

Si richiede di comunicare la disdetta allโ€™evento formativo inviando unโ€™e-mail a info@pharmaeducationcenter.it entro due settimane dalla data di inizio dello stesso. Trascorso tale termine, si procederร  con lโ€™addebito dellโ€™intera quota.

Modalitร  di sostituzione partecipante

Si prevede la possibilitร  di cambiare il nome del partecipante allโ€™evento formativo, senza alcun costo aggiuntivo, inviando unโ€™e-mail a: info@pharmaeducationcenter.it. Si chiede di dare comunicazione entro una settimana dalla data di inizio dello stesso indicando il nome del primo iscritto e il nome del sostituto.

Condizioni di annullamento o rinvio

Pharma Education Center si riserva la facoltร  di annullare o posticipare lโ€™evento formativo nel caso in cui non si raggiunga un numero minimo di partecipanti. Pharma Education Center si impegna a restituire la quota dโ€™iscrizione giร  versata senza ulteriori oneri o su richiesta dellโ€™iscritto concedere un bonus spendibile per la partecipazione ad un altro evento formativo in programma nellโ€™anno corrente.

Docenti

Gabriella Campanile

Gabriella Campanile

Senior Trainer, executive coach, HR consultant, assessor Emotional Quotient

Gabriella Campanile รจ docente senior con comprovata esperienza trentennale in aziende di vari settori merceologici nello sviluppo di competenze manageriali e soft skills. Eโ€™ consulente direzionale, senior advisor e trainer, executive coach con credenziali ACC โ€“ ICF. Eโ€™ esperta in Intelligenza Emotiva ed assessor EQ con certificazioni riconosciute da Six Seconds. Svolge attivitร  formativa e di coaching per le corporate di vari comparti, tra cui il farmaceutico. Eโ€™ Founder Choice4Value, un player della consulenza e della formazione, รจ nel Comitato Scientifico e Member Board di FELIN โ€“ Florence Equal Leadership Inclusion Network. Eโ€™ allโ€™interno del Comitato Scientifico di ICF Italia. Ha collaborato in qualitร  di Ricercatrice e come Docente con il Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (Forlilpsi) dellโ€™Universitร  di Firenze. Ha svolto numerosi lavori di ricerca per conto dellโ€™Universitร  di Firenze e di Pisa da cui sono scaturite varie pubblicazioni.

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Materiale del corso consegnato al partecipante

Rilascio attestato di partecipazione a fine corso

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