La Gestione del Feedback nella Perfomance Review
- 2° EDIZIONE: 17-18 Giugno 2025
- Online
-
Italiano
- 1° EDIZIONE: 17-18 Dicembre 2024
- 2° EDIZIONE: 17-18 Giugno 2025
- Online
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Italiano
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Contenuto del corso
Il Corso La Gestione del Feedback nella Performance Review fornirà un approccio completo alla gestione del feedback nelle performance review, dotando i partecipanti di competenze pratiche per promuovere una cultura aziendale orientata al successo e al benessere professionale.
Attraverso approcci pratici e strategie di comunicazione, il corso guiderà i partecipanti nella creazione di un ambiente di feedback positivo e costruttivo. Si affronteranno le sfide comuni legate alla gestione delle performance, promuovendo una
cultura aziendale orientata al feedback per la crescita e lo sviluppo.
Cosa saprai fare dopo il corso?
- Comprendere l'importanza del feedback
- Sviluppare competenze di comunicazione
- Affrontare situazioni delicate
- Promuovere la motivazione e l'engagement
- Creare un piano di sviluppo individuale
Struttura del corso
09:00 – 13:00 SESSIONE PRIMO GIORNO
09:00 – 13:00 SESSIONE SECONDO GIORNO
Programma
Il ruolo del feedback in azienda
- Il ruolo del feedbck nella cultura del miglioramento continuo in azienda
- Importanza del feedback nelle performance aziendali
- Ruolo della gestione del feedback nella crescita professionale
Comunicazione Efficace nelle Performance Review
- Tecniche di comunicazione aperta e rispettosa
- Sviluppo di un linguaggio positivo e costruttivo
Affrontare Feedback Critici
- Gestione di situazioni delicate e feedback negativi
- Trasformare le sfide in opportunità di miglioramento
Motivare attraverso il Feedback
- Riconoscimento delle realizzazioni e successi
- Coinvolgimento dei dipendenti attraverso feedback motivazionali
Creazione di Piani di Sviluppo Individuali
- Collaborazione con i dipendenti per stabilire obiettivi di crescita
- Monitoraggio e aggiornamento dei piani di sviluppo nel tempo
Dirigenti, manager e professionisti
Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali. Grazie ad una metodologia didattica interattiva con presentazione ed esempi pratici, i partecipanti potranno avere spunti da poter applicare nella loro realtà professionale.
Se il corso è online, il link di partecipazione verrà inviato 2-3 giorni prima dell’inizio del corso.
Sconto del 5% per le iscrizioni entro 1 mese dal corso, sconto del 10% per le iscrizioni entro 2 mesi dal corso. I prezzi sono da intendersi IVA esclusa. Le offerte non sono cumulabili. Per sconti su iscrizioni multiple rivolgersi a in**@ph*******************.it
Modalità di cancellazione
Si richiede di comunicare la disdetta all’evento formativo inviando un’e-mail a in**@ph*******************.it entro due settimane dalla data di inizio dello stesso. Trascorso tale termine, si procederà con l’addebito dell’intera quota.
Modalità di sostituzione partecipante
Si prevede la possibilità di cambiare il nome del partecipante all’evento formativo, senza alcun costo aggiuntivo, inviando un’e-mail a: in**@ph*******************.it. Si chiede di dare comunicazione entro una settimana dalla data di inizio dello stesso indicando il nome del primo iscritto e il nome del sostituto.
Condizioni di annullamento o rinvio
Pharma Education Center si riserva la facoltà di annullare o posticipare l’evento formativo nel caso in cui non si raggiunga un numero minimo di partecipanti. Pharma Education Center si impegna a restituire la quota d’iscrizione già versata senza ulteriori oneri o su richiesta dell’iscritto concedere un bonus spendibile per la partecipazione ad un altro evento formativo in programma nell’anno corrente.
Docenti
Gabriella Campanile
Senior Trainer, executive coach, HR consultant, assessor Emotional Quotient
Gabriella Campanile è docente senior con comprovata esperienza trentennale in aziende di vari settori merceologici nello sviluppo di competenze manageriali e soft skills. E’ consulente direzionale, senior advisor e trainer, executive coach con credenziali ACC – ICF. E’ esperta in Intelligenza Emotiva ed assessor EQ con certificazioni riconosciute da Six Seconds, svolge attività formativa e di coaching per le corporate di vari comparti, tra cui il farmaceutico. E’ Founder Choice4Value, un player della consulenza e della formazione.
Vice Presidente Donne 4.0, Network Leader per Six Seconds. E’ oggi Assegnista di Ricerca al Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (Forlilpsi) dell’Università di Firenze. Ha svolto numerosi lavori di ricerca per conto dell’Università di Firenze e di Pisa da cui sono scaturite varie pubblicazioni
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- Intelligenza Emotiva: La Gestione delle Emozioni nella Performance
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- Public Speaking e Comunicazione Efficace
- Train the Trainer
- Problem Solving e Decision Making
- Team Management: Costruire e Gestire un Team
- Le Leve Motivazionali per Ottenere Risultati Eccellenti
- La Gestione del Feedback nella Performance Review
(*) gli sconti si applicano ai prezzi pieni dei corsi e non sono cumulabili con altre promozioni.
La promozione è circoscritta all’iscrizione dello stesso nominativo a 3 o 5 corsi selezionati tra quelli proposti.
Iscriviti al corso
850€
Materiale del corso consegnato al partecipante
Rilascio attestato di partecipazione a fine corso
Massima qualità per contenuti e docenti selezionati
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