{"id":16736,"date":"2025-06-16T16:29:24","date_gmt":"2025-06-16T14:29:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/?post_type=product&p=16736"},"modified":"2025-12-02T17:41:46","modified_gmt":"2025-12-02T16:41:46","slug":"la-cultura-dellerrore-come-leva-di-qualita-e-innovazione","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/trainings\/soft-skills\/la-cultura-dellerrore-come-leva-di-qualita-e-innovazione\/","title":{"rendered":"La Cultura dell\u2019Errore come leva di Qualit\u00e0 e Innovazione – Workshop"},"content":{"rendered":"

In un settore altamente regolato come quello farmaceutico, parlare di errore pu\u00f2 sembrare un tab\u00f9. Eppure, le organizzazioni pi\u00f9 avanzate sanno che una gestione matura dell\u2019errore \u00e8 alla base della qualit\u00e0, della sicurezza e dell\u2019innovazione. Questo workshop offre un\u2019occasione di riflessione e approfondimento per il top e middle management, con l\u2019obiettivo di sviluppare una cultura dell\u2019apprendimento continuo, capace di trasformare l\u2019errore in un\u2019opportunit\u00e0 di miglioramento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Questo workshop offre un\u2019occasione di riflessione e approfondimento per il top e middle management, con l\u2019obiettivo di sviluppare una cultura dell\u2019apprendimento continuo, capace di trasformare l\u2019errore in un\u2019opportunit\u00e0 di miglioramento.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":16752,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[103,117,92,118],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-16736","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-soft-skills","7":"product_cat-corsi-di-formazione","9":"product_cat-trainings","10":"desktop-align-left","11":"tablet-align-left","12":"mobile-align-left","13":"ast-product-gallery-layout-horizontal-slider","14":"ast-product-gallery-with-no-image","15":"ast-magnify-disabled","16":"ast-product-single-variable","18":"first","19":"instock","20":"sale","21":"taxable","22":"shipping-taxable","23":"purchasable","24":"product-type-variable"},"acf":{"corso_new_label":true,"corso_promo_label":false,"corso_pdf_programma":"","corso_programma":"

Struttura del corso<\/h5>\r\n09:00 \u2013 13:00 ORARIO SESSIONE\r\n
Programma<\/h5>\r\n
    \r\n \t
  1. Introduzione e contesto <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
      \r\n \t
    • Obiettivi del workshop<\/li>\r\n \t
    • Il contesto di riferimento: gestione del rischio, compliance e miglioramento continuo nel farmaceutico<\/li>\r\n \t
    • Perch\u00e9 oggi parlare di cultura dell\u2019errore: tra performance, sicurezza e apprendimento<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
        \r\n \t
      1. Cultura dell\u2019errore: definizione e modelli di riferimento <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
          \r\n \t
        • Definizione di \u201ccultura dell\u2019errore\u201d e principali fraintendimenti<\/li>\r\n \t
        • Differenza tra errore individuale e errore sistemico<\/li>\r\n \t
        • Modelli teorici utili: Just Culture (Dekker)<\/li>\r\n \t
        • Culture della sicurezza (Reason)<\/li>\r\n \t
        • Modello sistemico di apprendimento organizzativo (TPS\/Lean)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
            \r\n \t
          1. Barriere culturali e organizzative alla gestione dell\u2019errore <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
              \r\n \t
            • Meccanismi difensivi e cultura della colpa<\/li>\r\n \t
            • Leadership e paura del giudizio: l\u2019impatto sul clima organizzativo<\/li>\r\n \t
            • Barriere comunicative e organizzative alla segnalazione degli errori<\/li>\r\n \t
            • Riflessioni: come si manifesta oggi la cultura dell\u2019errore nella nostra organizzazione?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                \r\n \t
              1. Promuovere una cultura dell\u2019apprendimento: leve e strumenti <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                  \r\n \t
                • Il ruolo della leadership e del middle management<\/li>\r\n \t
                • Indicatori e metriche: come misurare la cultura dell\u2019errore?<\/li>\r\n \t
                • Esempi di pratiche aziendali virtuose (anche da altri settori regolati)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                    \r\n \t
                  1. Conclusioni operative <\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                      \r\n \t
                    • Sintesi dei messaggi chiave<\/li>\r\n \t
                    • Domande guida per l\u2019applicazione nel proprio contesto (esempio: Come pu\u00f2 il mio ruolo facilitare un cambiamento culturale? Dove si annidano oggi i principali \u201csilenzi sugli errori\u201d?)<\/em><\/li>\r\n \t
                    • Discussione finale e suggerimenti per azioni a breve termine<\/li>\r\n<\/ul>","corso_target":"Top & Middle Management di aziende farmaceutiche","corso_competenze":[{"corso_competenze_item":"Definire il concetto di cultura dell\u2019errore in un contesto ad alta regolamentazione "},{"corso_competenze_item":"Comprendere le implicazioni organizzative e manageriali della gestione dell\u2019errore "},{"corso_competenze_item":"Analizzare i fattori abilitanti per una cultura che apprende "},{"corso_competenze_item":"Riconoscere il ruolo della leadership e delle policy nella promozione di un ambiente aperto all\u2019apprendimento dagli errori "}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/16736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=16736"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=16736"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pharmaeducationcenter.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=16736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}